Моё утро в Барселоне и XXV Олимпийские Игры. Что общего?

Воскресное утро в БарселонеВчера утром я проснулся от того, что кто-то играл на ударных прямо под моим окном (!)

— Шта..? — конечно же, подумал я окончательно ещё не проснувшись.

Ударные затихли, и я бы спокойно заснул дальше (ночью поздно лёг спать), но… не прошло и минуты, как ритм опять повторился. К нему робко подключилась гитара.

Любопытство, конечно же, вытащило меня из кровати и подтянуло к окну. Прямо под ним четверо оболтусов похоже собирались закатить рок-концерт. Мне нравится такое движение, мне нравится рок, но в 8:30 утра? В воскресение? Под окнами?

НЕ-Е-Е-Е-ЕТ! Я спать хочу!

Продолжить чтение…

Компании идут на хитрости при собеседовании. Особенно в кризис!

Вы подали резюме в компанию. Чуть позже по телефону вас пригласили на собеседование. Придя в лучшем виде, вовремя, излучая уверенность в себе, ожидаете в соседнем зале вместе с остальными кандидатами на заветную должность. Во время ожидания своей очереди, завязывается разговор. О работе, о ситуации в стране, об образовании, о самой компании, в которую собираетесь устроиться и прочих вещах.

Но вот — ваша очередь. Приглашение пройти. Вы радуетесь, вдыхаете полной грудью, расправляете плечи, приподнимаете подбородок и с дружественной улыбкой уверенно делаете шаг в неизвестность.

Но в неизвестность ли?…

Иногда, когда вы ещё даже не видели интервьюера, и он не видел вас — результат собеседования уже предрешён. Продолжить чтение…

10 вопросов, которые вы должны задать на собеседовании

Собеседование — это именно тот момент, когда и вы, и потенциальный работодатель решаете — подходите ли вы друг другу.

Поэтому во время собеседования вы должны выяснить самым тщательным образом все нюансы, касающиеся будущей работы. Лучший способ — задавайте вопросы! Не бойтесь делать это, ведь собеседование — не допрос, а диалог.

Если вы задаёте вопросы — это говорит не о вашей наглости, а о вашей заинтересованности. Посудите сами: Продолжить чтение…

Как найти работу при помощи социальных сетей?

Привычные уже нам всем Фейсбук, Вконтакте, Одноклассники и Твиттер давно являются мощными инструментами для работодателей. С помощью социальных сетей менеджеры по персоналу ищут потенциальных и отсеивают нежелательных для компании кандидатов.

Более того, количество компаний, которые используют соцсети при наборе новых сотрудников, с каждым годом только растёт. Это будет продолжаться и дальше, поскольку позволяет работодателю сэкономить деньги и время на подборе подходящих кадров (размещение заказа в HR-агентство, обзвон кандидатов и проведение многочисленных собеседований стоит немалых денег). Продолжить чтение…

Топ-10 цитат о креативности от Ричарда Брэнсона

Фото с сайта www.virgin.com

Книгу Ричарда Брэнсона «К черту всё! Берись и делай!» я прочитал уже очень давно. Понравилась.

Причём понравилось как то, каким упорным и настойчивым был Ричард уже в самом раннем детстве, так и то, как его воспитывали (в конце статьи я привёл отрывок из книги, который произвёл на меня впечатление). Продолжить чтение…

Как найти работу? Почему эта тема для меня важна?

Возможно, многие слышали об исследовании, которое было проведено на западе. Исследователи опросили некоторое количество людей, добившихся очень больших успехов в карьере или в собственном бизнесе. У многих из них была одна схожая интересная черта — они сменили более 19 мест работы прежде, чем стали успешны.

Какие выводы сделали исследователи? Всё просто: люди, которые часто меняли работу, искали себя! Они хотели заниматься тем, что им нравится. Когда же, наконец, находили — делали свою работу просто великолепно, потому что им это нравилось!

Продолжить чтение…

«Цель» — Элияху Моше Голдратт

Книгу Э.Голдратта «Цель» очень многие называют выдающимся произведением в бизнес-литературе. Можно найти сотни хвалебных отзывов и рецензий. Однако можно найти такое же множество и отрицательных.

Люди, которым не понравилась эта книга, возмущены тем, насколько она не оправдала их ожидания. Ждали «озарения», а получили «прописные истины» об организации промышленного производства.

Однако, может быть дело не в книге, а в их ожиданиях? Продолжить чтение…

Как быстрее подсчитать свои долги и быстрее их выплатить?

«Деньги в долг берёшь чужие и на время, а отдаёшь свои и навсегда»

Кто не знает эту поговорку? И не смотря ни на что, долги нужно отдавать.

Как разобраться когда уже наконец-то будешь свободен от всех этих платежей? Как вернуть долг быстрее? Есть способ! Продолжить чтение…

От жизни по принципу «от зарплаты к зарплате» или 9 ключевых шагов к финансовому планированию. Часть 2.

К огромному сожалению, у нас до сих пор так и не возникла культура финансового воспитания (причём как детей, так и взрослых). Из-за этого нормой считается «нормальная» жизнь: работа — зарплата — расход зарплаты на текущие нужды. Мы тратим всё что зарабатываем, а иногда и намного больше, благодаря «добрым» банкам и их кредитам. Ещё в этом старается нас «поддержать» реклама и культура потребления, которая воспитывается в нас с детства. Нас приучают постоянно что-то покупать и совсем не важно есть ли в этом необходимость или нет. Мы хотим новую модель, новый дизайн. Старое, даже если оно ещё может послужить нам не один месяц (год)… «оно уже старое, а у других новое. Мне тоже нужно новое». Продолжить чтение…

От жизни по принципу «от зарплаты к зарплате» или 9 ключевых шагов к финансовому планированию. Часть 1.

Много денег

Естественное желание каждого человека в плане финансов — иметь их достаточно. Некоторые формулируют это немного по другому: иметь много денег.

Если задать такому человеку вопрос «Много — это сколько?» скорее всего последуют размышления. Потом очень возможно, что ответом будет «Миллион». Продолжить чтение…